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更新時間:2019-11-27
N0394115
手機已認證
| 40歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高171CM |已婚 |經濟與貿易類
現居住:江蘇省常州市新北
戶籍:江蘇
有親和力
經驗豐富
誠實守信
有上進心
知識豐富
求職意向
期望職位:人事經理/主管,人事總監,行政經理/主管,行政總監,職位
期望行業:不限
期望薪資:5K~10K/月|想在新北區工作
求職狀態:待業
自我描述
1. 溝通、協調、組織及執行力強。知識結構全面,有豐富的企業中高層崗位的管理經驗; 2. 有扎實的經濟理論知識和基礎,有較強的商務談判能力和客戶關系維護能力。 3. 視野和思維開闊,應變能力強,能把握重大問題和事項的處理原則,確保公司的利益。 4. 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 5.具有很強的判斷與決策能力及計劃和執行能力。
教育經歷
1999-9 至 2003-7
[3年10個月]
本科|天津工業大學|國際經濟與貿易
工作經歷(TA工作了15年5個月,共做了4份工作)
2014-4 至 2019-9
[5年5個月]
人事行政經理|江蘇九鼎光伏系統有限公司
工作職責:主要工作職責: 1.在總經理領導下,完善人力資源相關的體系文件并加以實施; 2.在總經理領導下,強化公司各項管理制度的推動和實施; 3.積極協調處理勞資關系,大力推進企業文化建設,建設良好的企業文化氛圍; 4. 領導部門內部作好招聘工作,作好公司的人力資源規劃建設; 5. 作好各部門培訓工作和績效考核管理工作; 6. 作好公司人員崗位異動管理工作和薪酬福利管理工作; 7.組織各部門管理人員參加總經理辦公室會議并作好會議記錄并跟蹤落實; 8.負責公司行政后勤的管理,推動各項行政管理措施的實施并加以監督; 9. 負責公司行政后勤的食堂、車輛、安全、衛生、宿舍和基建等方面工作; 10. 撰寫和編制公司級和部門級公告、重要通知等文書。 11. 參與公司的日常運營情況,作好部門間溝通協調工作,對相關問題跟蹤推進。
2013-4 至 2014-4
[1年]
總經理助理兼行政人事經理|江蘇晨唐重工機械有限公司
工作職責:主要工作職責: 1. 在總經理的直接領導下,安排并組織公司的部長級以上會議,并作好會議記錄;同時監督、檢查各部門對會議決策內容的執行情況并匯報給總經理; 2. 協調公司內部各部門的關系,推動、促進關鍵問題的解決和改進; 3. 起草、制訂公司的重大管理規章制度,并組織討論修改后,報總經理批準后實施。 4.負責公司的人事行政與其他部門上傳下達的各項工作,起草公司通知、公文、管理制度等各項文件并下發監督執行。負責和指導人事招聘、部門考核、行政后勤等各項工作。 5.輔助、參與總經理對外的各種商務活動并作好記錄、跟蹤和落實。
2010-4 至 2013-4
[3年]
總裁助理兼照明工 程部經理|中圖節能科技(常州)有限公司
工作職責:主要工作職責: 1.協助總裁在公司內部作好各項經營服務的管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策;協助并參與總裁的一些對外商務活動,客戶聯系及跟蹤,落實等事宜; 2.負責和管理公司LED照明能源管理工程部門在LED照明領域的大型項目工程的商務談判,項目簽署,項目規劃及項目實施等事宜。(包括照明節能改造工程,景觀照明工程,道路照明工程等大中型項目)。
2004-3 至 2010-3
[6年]
項目經理/客戶經理等職位|新科電子集團
工作職責:在新科電子集團六年間不同的工作階段: 1.2009.3-2010.3 擔任新科公司的美國最大的電器連鎖巨頭百思買客戶的項目經理并兼任副總助理,在這期間領導項目團隊順利完成了多個新項目的開發并成功量產,同時協助副總對外參與客戶的商務活動,對內落實并執行好客戶的要求,為公司業務保持持續增長的同時也為客戶提供了滿意度和信任度較高的 產品和服務; 2.2008.2-2009.2 擔任新科公司的飛利浦客戶的項目經理,領導公司的項目團隊負責實施飛利浦客戶電子產品的開發,推進,落實等事宜,積累了與國際知名大公司項目管理的豐富經驗; 3.2005.4-2008.1 擔任公司海外市場部歐洲區客戶經理。多次出國參加電子展會,如每年春秋兩季在德國和香港舉行的國際大型電子展, 拓展和穩固了一些新老客戶群,為保持公司業績穩定持續的增長貢獻自己的力量; 4.2004.3-2005.3 熟悉公司產品,業務流程,跟蹤并完成客戶訂單。
獲得證書
2003-3英語國家等級證書CET-6
語言能力
英語熟練
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